Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, việc thành lập doanh nghiệp trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều cá nhân muốn khởi nghiệp hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, một câu hỏi thường được đặt ra là: mỗi cá nhân được thành lập bao nhiêu doanh nghiệp? Đây không chỉ là vấn đề pháp lý quan trọng mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chiến lược kinh doanh của mỗi người. Bài viết dưới đây sẽ giúp làm rõ quy định của pháp luật về quyền thành lập doanh nghiệp cũng như những lưu ý dành cho cá nhân khi tham gia vào nhiều doanh nghiệp khác nhau.

1. Quy định pháp luật về quyền thành lập doanh nghiệp

1.1. Cơ sở pháp lý

Quyền thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam được quy định trong:

• Luật Doanh nghiệp 2020 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2021).
• Hiến pháp Việt Nam 2013: Điều 33 quy định mọi người có quyền tự do kinh doanh trong những ngành nghề mà pháp luật không cấm.
• Các văn bản hướng dẫn thi hành như nghị định, thông tư liên quan.

1.2. Quyền thành lập doanh nghiệp

Công dân Việt Nam và người nước ngoài tại Việt Nam đều có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp theo quy định pháp luật.

Cá nhân có thể thành lập doanh nghiệp thuộc các loại hình sau:

• Doanh nghiệp tư nhân.
• Công ty TNHH (một thành viên hoặc hai thành viên trở lên).
• Công ty cổ phần.
• Công ty hợp danh.

1.3. Điều kiện để cá nhân được thành lập doanh nghiệp

Điều kiện chung:

• Đủ 18 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
• Không thuộc các trường hợp bị cấm thành lập doanh nghiệp (theo Điều 17, Luật Doanh nghiệp 2020).

Những trường hợp bị cấm thành lập doanh nghiệp:

• Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
• Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng đang phục vụ trong quân đội.
• Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị cấm hành nghề kinh doanh.
• Người chưa hoàn thành nghĩa vụ tài chính với Nhà nước trong các trường hợp liên quan đến phá sản doanh nghiệp.

1.4. Hạn chế và quyền lợi đặc thù

Mỗi cá nhân có quyền thành lập và tham gia vào nhiều doanh nghiệp, trừ trường hợp:

• Cá nhân chỉ được sở hữu một doanh nghiệp tư nhân.
• Không được đồng thời là chủ sở hữu của công ty hợp danh khác khi đang là thành viên hợp danh.

Quyền tự do kinh doanh đi kèm với nghĩa vụ tuân thủ các quy định pháp luật, bao gồm đăng ký kinh doanh và thực hiện nghĩa vụ thuế.

2. Mỗi cá nhân được thành lập bao nhiêu doanh nghiệp?

Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020, pháp luật không giới hạn số lượng doanh nghiệp mà một cá nhân có thể thành lập hoặc tham gia góp vốn. Điều này có nghĩa là mỗi cá nhân có quyền tự do trở thành chủ sở hữu, thành viên góp vốn, hoặc cổ đông trong nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, bao gồm công ty TNHH một thành viên, công ty TNHH hai thành viên trở lên, công ty cổ phần, và công ty hợp danh.

Tuy nhiên, đối với doanh nghiệp tư nhân, pháp luật quy định mỗi cá nhân chỉ được sở hữu một doanh nghiệp tư nhân. Đây là điểm khác biệt quan trọng bởi doanh nghiệp tư nhân không có tư cách pháp nhân, và mọi trách nhiệm tài chính đều gắn liền với tài sản cá nhân của chủ sở hữu. Điều này nhằm hạn chế rủi ro khi doanh nghiệp tư nhân gặp khó khăn về tài chính.

Trong trường hợp công ty hợp danh, cá nhân chỉ được làm thành viên hợp danh của một công ty hợp danh duy nhất. Vì thành viên hợp danh phải chịu trách nhiệm vô hạn đối với các nghĩa vụ của công ty, nên việc tham gia nhiều công ty hợp danh có thể dẫn đến rủi ro lớn và xung đột lợi ích, do đó pháp luật đã giới hạn quyền này.

Khi tham gia nhiều doanh nghiệp, cá nhân cần chú ý đến trách nhiệm pháp lý và nghĩa vụ tài chính. Việc quản lý đồng thời nhiều doanh nghiệp đòi hỏi sự cẩn trọng trong điều hành, đóng thuế, và báo cáo tài chính để đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật. Nếu không có kế hoạch quản lý tốt, cá nhân có thể gặp phải áp lực tài chính hoặc khó khăn trong việc đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

Như vậy, mỗi cá nhân có thể thành lập hoặc tham gia vào nhiều doanh nghiệp, nhưng cần tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến từng loại hình doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi cá nhân mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững.

3. Trách nhiệm và nghĩa vụ khi tham gia nhiều doanh nghiệp

Khi tham gia nhiều doanh nghiệp với tư cách là thành viên góp vốn, cổ đông hoặc người đại diện theo pháp luật, bạn cần nắm rõ các trách nhiệm và nghĩa vụ pháp lý để tránh các rủi ro không mong muốn. Dưới đây là các khía cạnh quan trọng:

3.1. Trách nhiệm của thành viên, cổ đông góp vốn

Góp đủ và đúng hạn vốn đã cam kết: Theo Luật Doanh nghiệp 2020, thành viên hoặc cổ đông phải góp đủ và đúng hạn vốn trong vòng 90 ngày kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (trừ khi có thỏa thuận khác).

Trách nhiệm tài chính:

• Trong công ty TNHH và công ty cổ phần, thành viên/cổ đông chỉ chịu trách nhiệm trong phạm vi vốn đã góp.
• Trong công ty hợp danh, thành viên hợp danh chịu trách nhiệm vô hạn đối với các nghĩa vụ của công ty.

Không cạnh tranh trái pháp luật: Không được thực hiện các hoạt động kinh doanh cạnh tranh gây thiệt hại cho doanh nghiệp mình đang tham gia.

3.2. Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật

Chịu trách nhiệm trước pháp luật và doanh nghiệp:

• Người đại diện theo pháp luật có trách nhiệm thực hiện đúng thẩm quyền, bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp.
• Nếu gây thiệt hại do hành vi trái pháp luật hoặc vượt quá quyền hạn, phải chịu trách nhiệm cá nhân.

Quản lý và sử dụng tài sản: Chịu trách nhiệm về quản lý tài sản, báo cáo tài chính, và nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.

Chấp hành quy định pháp luật:

• Phải tuân thủ quy định liên quan đến kế toán, thuế, lao động, và bảo hiểm xã hội.
• Nếu tham gia nhiều doanh nghiệp với vai trò người đại diện, cần bảo đảm không xung đột lợi ích.

3.3. Các nghĩa vụ chung khi tham gia nhiều doanh nghiệp

Kê khai thuế và báo cáo đúng quy định: Nếu có thu nhập từ nhiều nguồn, cần kê khai trung thực và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế cá nhân.

Bảo đảm không xung đột lợi ích:

• Không sử dụng thông tin, tài sản của doanh nghiệp này để phục vụ lợi ích của doanh nghiệp khác.
• Không đồng thời đảm nhận vai trò trong các doanh nghiệp có cạnh tranh trực tiếp, nếu không được sự đồng ý.

Tuân thủ quy định về cạnh tranh và bí mật kinh doanh: Không được tiết lộ thông tin mật hoặc thực hiện các hành vi gây tổn hại đến doanh nghiệp.

3.4. Hạn chế khi tham gia nhiều doanh nghiệp

Số lượng công ty tham gia: Thành viên góp vốn hoặc cổ đông không bị hạn chế tham gia nhiều doanh nghiệp, nhưng với công ty hợp danh, thành viên hợp danh chỉ được tham gia một công ty hợp danh.

Đồng thời làm người đại diện pháp luật: Một cá nhân có thể làm người đại diện pháp luật cho nhiều công ty, nhưng phải bảo đảm nghĩa vụ và trách nhiệm đối với từng doanh nghiệp.

3.5. Rủi ro và biện pháp phòng ngừa

Rủi ro tài chính và pháp lý: Nếu doanh nghiệp vi phạm pháp luật, thành viên/cổ đông/người đại diện có thể bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

Phòng ngừa:

• Hiểu rõ quyền và nghĩa vụ khi tham gia từng loại hình doanh nghiệp.
• Tham khảo ý kiến tư vấn pháp lý để bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật.
• Xây dựng kế hoạch quản lý thời gian và tài chính phù hợp khi tham gia nhiều doanh nghiệp.

Việc tham gia hoặc thành lập doanh nghiệp là quyền của mỗi cá nhân, được pháp luật bảo vệ và khuyến khích nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế. Tuy nhiên, mỗi người cần nắm rõ các quy định pháp luật liên quan để đảm bảo việc tuân thủ, tránh xung đột lợi ích và hạn chế rủi ro pháp lý khi hoạt động kinh doanh. Nếu bạn đang có ý định thành lập doanh nghiệp hoặc tham gia vào nhiều công ty, hãy tìm hiểu kỹ lưỡng hoặc liên hệ với Luật và Kế toán Việt Mỹ để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng, chính xác và phù hợp với nhu cầu của bạn.

DỊCH VỤ LUẬT – TƯ VẤN THUẾ SỐ 1 HIỆN NAY

Dịch vụ Luật và Tư vấn thuế đáng tin cậy nhất hiện nay, được đánh giá cao bởi khách hàng và cung cấp các giải pháp phù hợp và chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.

HOTLINE: 0972 393 735 (HỖ TRỢ 24/7)

YÊU CẦU TƯ VẤN YÊU CẦU BÁO GIÁ CHAT TRỰC TIẾP VỚI CHÚNG TÔI